Информационен бюлетин - RAY: Младежки портал за работа - Март 2020

Младежки портал за работа RAY
Бърз поглед към проект RAY
RAY at a glance
Проектът е финансиран от програма Еразъм+ и е с продължителност 2 години – от октомври 2018 до септември 2020. Координатор е Фондация „Вяра“ от България, която работи в партньорство с CESIE (НПО от Италия), Група училища от Португалия и младежка организация от Словения. В резултат на проекта, ще бъде създадена локална платформа за търсене на работа в регионите на партньорите, в която работодатели ще могат безплтано да публикуват обявите си за работа, а търсещите работа безплатно да се регистрират и кандидатстват за обявените позиции. Платформата ще съдържа и обучителни модули в помощ на търсещите работа: “Моите Европас документи - CV, мотивационно писмо, портфолио на уменията“; “Моят профил в платформата“; „Моето интервю за работа“ и „Моите бъдещи професионални планове“.
Какво е направено до момента
What has been done so far?
До момента са проведени 2 международни срещи. Първата се състоя в Трявна и беше домакинствана от водещата организация – Фондация „Вяра“. В основата на срещата бяха дебатите и постигнатото съгласие по главните приоритети на проекта.

Втората среща се проведе в Словения. На нея се обсъдиха ключови въпроси, свързани с организацията на обучителното събитие за младежи, което се проведе по-късно от 12-ти до 16-ти октомври. На втората международна  среща се състоя и първото представяне на платформата сред местни младежи, предприемачи и потенциални ползватели, които проявиха интерес и дадоха множество интересни идеи.  
Обучение за младежи
Blended Mobility
Като част от проекта се проведе петдневно международно обучение за младежи, домакинствано от словенския партньор – Младежки център AIA. Участваха 17 младежи от малки градове и селски територии на възраст от 19 до 30 години, по 4 от България, Италия и Португалия и 5 от Словения, придружавани от 6 ръководителя.

Заместник кметът на града домакин, Бого Ропотар, поздрави участниците и им предаде от своята мъдрост – никога да не забравят за целите и мечтите си, да помнят, че даже и когато не работят мечтаната работа, трупат опит  и умения, с които рано или късно, ще постигнат целта. 
Blended Mobility 1
Blended Mobility 2
Blended Mobility 3
Blended Mobility 4

 

Като част от проекта се проведе петдневно международно обучение за младежи, домакинствано от словенския партньор – Младежки център AIA. Участваха 17 младежи от малки градове и селски територии на възраст от 19 до 30 години, по 4 от България, Италия и Португалия и 5 от Словения, придружавани от 6 ръководителя.

 

Заместник кметът на града домакин, Бого Ропотар, поздрави участниците и им предаде от своята мъдрост – никога да не забравят за целите и мечтите си, да помнят, че даже и когато не работят мечтаната работа, трупат опит  и умения, с които рано или късно, ще постигнат целта. 

 

По време на 5-дневния престой, младежите имаха възможност да посетят работодатели и да се срещнат с ръководители на отдели „Човешки ресурси“ на успешни международни компании. Разговаряха и с успешен местен предприемач. В резултат на това, получиха практически знания за набирането на работна ръка директно от работодателите.

Slovenian enterprises HR departments

Други теми от обучението включваха: поведение по време на интервю за работа, правилна самооценка на професионалните и личностните качества и ролята на комуникацията. Участниците споделиха своя опит, очаквания и страхове в процеса на търсене на работа.

Коментари на участниците след събитието:

„Открих, че трябва да си вярвам повече“ - Симон от Словения

„Харесаха ми всички занятия днес. Бяха интересни и важни.“ – Марлене от Португалия

„Изключително важно е да имаш добра автобиография и добро мотивационно писмо, за да се състезаваш успешно за работно място. Важни са и правилната самооценка и представянето по време на интервю“ - Джовани от Италия

„Разбрах, че младите хора от малките общности в различни части на света срещат едни и същи трудности : социално изключване, липса на възможности в родното им място. Такива общности могат да работят заедно, за да решават тези проблеми.“ – Габриеле от Италия

„Каква вдъхновяваща седмица прекарахме заедно! Спомените и уроците от всеки от вас ще останат завинаги в сърцето ми. Станах свидетел на отдаденост, страст и прекрасна атмосфера. Вярвам, че направихме нещо значимо за нашите участници, а всички ние през изминалата седмица израснахме професионално.“ – Еторе (младежки лидер от Италия)

Mobility experience

 

По време на различните работни ателиета участниците научиха какво е Европас и как да създават своите Европас документи, как да разработват своите планове за кариерно развитие и, разбира се, как да създадат своя профил в платформата за търсене на работа jobs.rabotilnik.com
 
Като част от културната програма, опознахме Словения по време на организираната екскурзия изненада . Посетихме много красиви и забележителни места като езерото Блед, , Замъкът „Предяма“, пещерата „Постойна“ и столицата на Словения – Любляна.

 

Роберта от Италия каза за Словения: „Словения е фантастично място, където можеш да почувстваш хармонията на природата…“

Мария от Словения: „Въпреки че съм словенка, не бях посещавала тези места.“

Slovenian Experience

Участниците се докоснаха до културното наследство на Словения по време на словенската вечер, когато група за фолклор представи фолклорни костюми от различни региони на страната. Опитахме и традиционна словенска кухня.

Миляна от България коментира: „Открих, че контактуването с различни хора е наистина вдъхновяващо и можеш да научиш нещо ново всеки ден! Трябва да се вслушваш в това, което казват другите и е наистина интересно да разбереш как мислят различните хора от различни държави в зависимост от тяхната култура и различен опит. Благодаря!“

Multicultural experience 1
Multicultural experience 2

Зорница от България каза: „Още се чувствам вдъхновена от начина, по който всеки представи себе си пред групата. Разбрахме, че всички сме много различни и в същото време имаме толкова общи неща – желание да учим нови неща, да се развиваме, да постигаме целите си! Мисля, че успяхме да създадем екип мечта, за който си мечтае всяка организация. Бяхме не само концентрирани и фокусирани върху процеса и резултатите, но намерихме и начин да решаваме общи проблеми, да си помагаме един на друг, да станем приятели. Липсвате ми!“

Предстоящи събития

Предстои ни да проведем последната 4-та международна среща в Силвеш, Португалия на 18-19 май 2020, на която ще обсъдим напредъка на проекта и организирането на предстоящите информационни събития по места. 

Събитията ще се проведат под различна форма - трудова борса в България, кръгла маса в Словения, информационен ден в Италия и демонстративно събитие в Португалия. Целта им е да представят на обществеността и заинтересованите страни завършената версия на платформата за търсене на работа като принос към решаването на важни проблеми в малките общности, каквито са изтичането на мозъци, застаряване на населението, слабо развитие на местните икономики.

С безплатната платформа за търсещите работа и работодателите проектът ще допринесе за задържането на младите хора по места и в същото време ще помогне на бизнеса да се развива като намира подходяща работна ръка.

Партньори
 
CESIE
 

Vyara Foundation

Bulgaria / Coordinator

 

vyara.tryavna.biz

 
CESIE
 

CESIE

Italy

 

www.cesie.org

CESIE

Agrupamento de Escolas de Silve

Portugal

 

www.aesilves.pt

 
CESIE
 

Društvo AIA - Mladinski center Mengeš

Slovenia

 

www.srce-me-povezuje.si/drustvo-aia

 
Inclusive+
 

The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsi­ble for any use which may be made of the information contained therein.